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点击次数:67 发布时间:2019-12-30 来源: 河北石青高速公路有限公司


    12月初,石青公司再次启动人才竞聘机制,12月30日顺利完成内部票证岗位竞聘工作。
    本次内部竞聘岗位共2个,票证组长及票证员岗位,经过资质审核筛选后,10名员工符合竞聘要求。公司评委组完成了10名员工的民主测评、计算机考试、笔试、面试、现场答辩等环节的考核。竞聘过程公平、公正,公司纪检全程参与监督。竞聘过程中,每一位竞聘者都充分展现了自己良好的专业素养以及对竞聘岗位工作设想。后期,公司将对考试成绩进行公示,如公示结果无异议,将根据成绩排名安排上岗。
    开展本次票证岗位竞聘活动,是取消省界收费站后续人才竞聘上岗的开端,不仅为广大员工提供了更为宽广的晋升平台,形成了更加正规、有序、公平的竞聘模式,也大大提高了员工工作积极性和责任感,为公司人力资源管理及人才储备打稳基础。(行政人事部  图/文侯彦翠)

宣读评选规则

自我介绍环节

现场抽题环节

评委提问环节

现场答辩环节

公布得分环节


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